Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя, закрепленная в ст. 9 Федерального закона №8-ФЗ. Однако бухгалтеры часто сталкиваются с вопросами: как правильно оформить эту выплату в 1С:Бухгалтерия или 1С:Зарплата и Управление Персоналом, какие счета использовать, нужно ли удерживать НДФЛ и страховые взносы? В этой статье разберем единственный корректный способ отражения пособия на погребение в 1С с учетом актуальных требований 2026 года, избегая типичных ошибок при проводках.

Особенность этой выплаты в том, что она не относится ни к зарплате, ни к социальным пособиям в классическом понимании. Это целевая компенсация, которая имеет свой уникальный порядок учета. Если ошибиться с проводками, можно исказить данные по фонду оплаты труда или неправильно заполнить отчетность в ФСС. Далее — подробная инструкция с примерами документов, счетами бухгалтерского учета и нюансами налогообложения.

1. Нормативная база: что говорит закон о пособии на погребение

Перед тем как приступать к отражению выплаты в 1С, важно понять ее правовую природу. Пособие на погребение регулируется:

  • 📜 Федеральный закон №8-ФЗ от 12.01.1996 — основной документ, устанавливающий право на пособие и его размер (в 2026 году — 7 042,34 руб. с учетом индексации).
  • 📄 Приказ Минтруда №1031н от 22.12.2023 — определяет порядок выплаты и документы, подтверждающие право на пособие.
  • 💼 Письмо ФСС №02-09-11/04-03-2402 от 15.02.2026 — разъясняет, что пособие не облагается страховыми взносами.

Ключевые моменты для бухгалтера:

  • 🔹 Пособие выплачивается в день обращения (не позднее следующего дня после предоставления документов).
  • 🔹 Работодатель компенсирует расходы за счет средств ФСС (если работник был застрахован).
  • 🔹 Выплата не облагается НДФЛ (пп. 1 п. 1 ст. 217 НК РФ) и страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Если работник не был застрахован в системе обязательного социального страхования (например, работал по гражданско-правовому договору), пособие выплачивается за счет средств работодателя. В этом случае порядок учета будет иным — об этом расскажем в разделе про проводки.

📊 Какую версию 1С вы используете для учета пособий?
1С:Бухгалтерия 8.3
1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1
1С:ERP
1С:Комплексная автоматизация
Другую

2. Документы для оформления пособия: что запросить у сотрудника

Чтобы отразить выплату в 1С, сначала нужно собрать полный пакет документов. Без них бухгалтер не имеет права проводить операцию. В стандартный комплект входят:

  • 📋 Заявление работника на выплату пособия (образец можно скачать в 1С:ЗУП → Кадры → Шаблоны документов).
  • 📄 Свидетельство о смерти (оригинал или нотариально заверенная копия).
  • 💳 Документ, подтверждающий расходы на погребение (чеки, квитанции, договор с ритуальной службой).
  • 👤 Справка с места работы умершего (если пособие выплачивается другому лицу, например, родственнику).

Если пособие выплачивается не работнику, а его родственнику (например, супругу), дополнительно потребуется:

  • 👨‍👩‍👧‍👦 Документ, подтверждающий родство (свидетельство о браке, о рождении и т.д.).
  • 📝 Справка о том, что пособие не было получено по другому месту работы (если умерший работал в нескольких организациях).
💡

Если сотрудник принес неполный пакет документов, не спешите отказывать в выплате. По закону у него есть право донести недостающие бумаги в течение 6 месяцев с даты смерти. В 1С можно временно завести документ как черновик (статус "Не проведен").

Все документы сканируются и прикрепляются к карточке сотрудника в 1С. Для этого в 1С:ЗУП перейдите в раздел Кадры → Личные карточки → выберите сотрудника → вкладка "Документы". Это поможет избежать претензий при проверках.

3. Пошаговая инструкция: как отразить пособие в 1С:ЗУП

Рассмотрим процесс на примере 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1 (редакция 3.1.24). Алгоритм актуален и для 1С:Бухгалтерия 8.3 с небольшими корректировками.

Шаг 1. Создание документа "Начисление по среднему заработку"

Несмотря на то что пособие на погребение не связано со средним заработком, в 1С для его отражения используется именно этот документ. Это техническая особенность программы.

  1. Перейдите в раздел Зарплата → Начисления → Начисление по среднему заработку.
  2. Нажмите Создать и выберите вид начисления "Пособие на погребение" (если его нет в списке, нужно добавить через Настройки → Виды начислений).
  3. Укажите сотрудника, за которого выплачивается пособие (или его родственника, если выплата производится другому лицу).
  4. В поле Сумма введите размер пособия — 7 042,34 руб. (на 2026 год).
  5. На вкладке НДФЛ и взносы убедитесь, что стоят галочки "Не облагается НДФЛ" и "Не облагается страховыми взносами".

Шаг 2. Проводки и счета учета

После проведения документа в 1С автоматически формируются проводки. Проверьте их корректность:

Дебет Кредит Сумма (руб.) Назначение
20 (26, 44) 70 7 042,34 Начислено пособие на погребение сотруднику
70 68.01 0,00 НДФЛ не удерживается (пп. 1 п. 1 ст. 217 НК РФ)
70 50 (51) 7 042,34 Выплата пособия через кассу (или перевод на карту)
69.01 70 7 042,34 Возмещение ФСС (если работник был застрахован)

Если работник не был застрахован, вместо счета 69.01 используется счет 91.02 ("Прочие расходы").

☑️ Проверка документа перед проведением

Выполнено: 0 / 4

Шаг 3. Возмещение из ФСС

Если пособие выплачивается за счет средств ФСС, после начисления нужно сформировать реестр для возмещения:

  1. Перейдите в Зарплата → Отчетность по страховым взносам → Реестры для ФСС.
  2. Создайте новый реестр, выбрав тип "Пособия за счет ФСС".
  3. Добавьте в реестр документ начисления пособия на погребение.
  4. Сформируйте и отправьте реестр в ФСС через 1С:Отчетность или вручную через личный кабинет на сайте ФСС.
Что делать, если ФСС отказывает в возмещении?

Если ФСС вернул реестр с ошибкой, проверьте:

1. Правильность заполнения данных умершего (ФИО, СНИЛС).

2. Наличие всех подтверждающих документов (свидетельство о смерти, чеки на ритуальные услуги).

3. Соответствие суммы актуальному размеру пособия (на 2026 год — 7 042,34 руб.).

Если ошибок нет, обратитесь в ФСС с письменным запросом о причине отказа.

4. Пособие на погребение в 1С:Бухгалтерия 8.3 — особенности учета

В 1С:Бухгалтерия 8.3 алгоритм немного отличается, так как здесь нет специализированного документа для пособий. Вместо этого используется универсальный документ "Операция" или "Начисление зарплаты".

Способ 1: Через документ "Начисление зарплаты"

Этот метод удобен, если пособие выплачивается действующему сотруднику:

  1. Перейдите в Зарплата → Начисление зарплаты.
  2. Создайте новый документ за текущий месяц.
  3. Добавьте строку с видом начисления "Прочие начисления".
  4. В поле Наименование укажите "Пособие на погребение".
  5. Введите сумму 7 042,34 руб. и снимите флаги налогообложения.

Способ 2: Через документ "Операция" (ручные проводки)

Если пособие выплачивается родственнику умершего сотрудника, удобнее использовать ручные проводки:

  1. Перейдите в Операции → Операции, введенные вручную.
  2. Создайте новую операцию с датой выплаты.
  3. Добавьте проводки согласно таблице из предыдущего раздела (Дебет 20/26/44, Кредит 70).
  4. Укажите в назначении платежа: "Выплата пособия на погребение [ФИО умершего]".
💡

В 1С:Бухгалтерия 8.3 пособие на погребение нельзя отразить через "Зарплатный проект" — его нужно выплачивать отдельным платежом (через кассу или перевод на карту).

5. Типичные ошибки при отражении пособия и как их избежать

Даже опытные бухгалтеры иногда допускают ошибки при учете пособия на погребение. Вот самые распространенные:

  • 🚫 Начисление НДФЛ. Пособие не облагается налогом, но в 1С по умолчанию может стоять галочка "Облагается НДФЛ". Всегда проверяйте этот параметр!
  • 🚫 Неправильный счет учета. Если работник не был застрахован, пособие списывается на 91.02, а не на 69.01.
  • 🚫 Несвоевременная выплата. По закону пособие должно быть выплачено не позднее следующего дня после предоставления документов. В 1С дата документа должна совпадать с датой фактической выплаты.
  • 🚫 Отсутствие подтверждающих документов. Без чеков на ритуальные услуги ФСС может отказать в возмещении.

Еще одна частая ошибка — неверное заполнение реестра для ФСС. Например, бухгалтеры иногда указывают пособие как "больничный лист" или "декретные". В результате ФСС возвращает реестр с ошибкой "Несоответствие вида пособия".

💡

Чтобы избежать ошибок, перед отправкой реестра в ФСС проверьте его через отчет "Анализ реестров для ФСС" (раздел Зарплата → Отчеты по зарплате).

6. Налогообложение и отчетность: что нужно знать

Пособие на погребение имеет льготный режим налогообложения:

  • 📌 НДФЛ: не облагается (пп. 1 п. 1 ст. 217 НК РФ).
  • 📌 Страховые взносы: не облагаются (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).
  • 📌 Учет в расходах: если пособие выплачено за счет работодателя (незастрахованный сотрудник), сумма включается в прочие расходы (ст. 264 НК РФ).

В отчетности пособие на погребение отражается следующим образом:

Отчет Раздел Как отражается
6-НДФЛ Раздел 1 (стр. 020, 030) Не включается (не облагается НДФЛ)
РСВ (расчет по страховым взносам) Приложение 1 Не включается в базу для взносов
4-ФСС Таблица 3 Указывается в строке 10 (пособия за счет ФСС)

Если пособие выплачено за счет средств работодателя (незастрахованный сотрудник), сумма включается в декларацию по налогу на прибыль как прочий расход (строка 040 Приложения №2 к Листу 02).

💡

В отчете 4-ФСС пособие на погребение указывается в разделе III "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве".

7. Если пособие выплачивается не работнику: нюансы учета

Ситуация усложняется, если пособие получает не сотрудник компании, а его родственник (например, супруг или ребенок). В этом случае алгоритм следующий:

  1. Создайте в 1С карточку физического лица (не сотрудника!) через Справочники → Физические лица.
  2. Оформите выплату через документ "Расходный кассовый ордер" (если выплата наличными) или "Списание с расчетного счета" (если перевод на карту).
  3. В назначении платежа укажите: "Выплата пособия на погребение [ФИО умершего сотрудника] по заявлению [ФИО получателя]".
  4. Проводки:
    • Дебет 20/26/44 Кредит 76.09 — начислено пособие.
    • Дебет 76.09 Кредит 50/51 — выплачено пособие.
    • Дебет 69.01 Кредит 76.09 — возмещение ФСС (если работник был застрахован).

Если умерший сотрудник не был застрахован, вместо счета 69.01 используйте 91.02.

Можно ли выплатить пособие на погребение бывшему сотруднику?

Да, если смерть наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. В этом случае пособие выплачивается по последнему месту работы (ст. 9 ФЗ №8-ФЗ). В 1С оформите выплату через документ "Операция" с проводкой Дебет 91.02 Кредит 76.09.

8. Автоматизация процесса: как настроить 1С для быстрого учета пособий

Если в вашей компании пособия на погребение выплачиваются регулярно (например, в крупных организациях), имеет смысл автоматизировать процесс:

  • 🛠 Создайте шаблон документа:
    1. В 1С:ЗУП перейдите в Настройки → Шаблоны документов.
    2. Создайте шаблон для "Начисления по среднему заработку" с предварительно заполненными полями (вид начисления, сумма, флаги налогообложения).
  • 📁 Настройте печатную форму заявления:
    1. В разделе Администрирование → Печатные формы добавьте шаблон заявления на пособие.
    2. Привяжите его к документу "Начисление по среднему заработку".
  • 🔄 Автоматизируйте возмещение из ФСС:
    1. В настройках обмена с ФСС (Зарплата → Настройки → Обмен с ФСС) добавьте правило для автоматического включения пособий на погребение в реестры.
  • Для ускорения работы можно также настроить быстрый ввод документов через панель инструментов. Например, добавить кнопку "Пособие на погребение" на главную страницу раздела "Зарплата".

    💡

    Если в вашей организации часто выплачиваются пособия, создайте отдельную папку в справочнике "Виды начислений" с названием "Социальные выплаты". Туда можно добавить не только пособие на погребение, но и другие подобные начисления (например, материальная помощь).

    FAQ: Ответы на частые вопросы

    Нужно ли удерживать НДФЛ с пособия на погребение?

    Нет, пособие на погребение не облагается НДФЛ на основании пп. 1 п. 1 ст. 217 НК РФ. В 1С при оформлении документа обязательно снимите галочку "Облагается НДФЛ".

    Можно ли выплатить пособие наличными из кассы?

    Да, но только если в вашей организации ведется кассовый учет. В этом случае оформите документ "Расходный кассовый ордер" с указанием основания (заявление сотрудника и свидетельство о смерти). Максимальная сумма наличной выплаты — 100 000 руб. по одному договору (Указание Банка России №3073-У).

    Как отразить пособие, если сотрудник умер в командировке?

    Порядок выплаты не меняется, но дополнительно нужно:

    1. Оформить акт о несчастном случае (если смерть наступила по причине, связанной с работой).
    2. Включить пособие в отчет по форме 4-ФСС как выплату по страхованию от несчастных случаев.

    В 1С используйте счет 69.02 (расчеты по страхованию от НС и ПЗ) вместо 69.01.

    Что делать, если ФСС отказал в возмещении пособия?

    Сначала проверьте:

    • Правильность заполнения реестра (соответствие ФИО, СНИЛС, суммы).
    • Наличие всех подтверждающих документов (свидетельство о смерти, чеки).
    • Сроки подачи реестра (не позднее 6 месяцев с даты выплаты).

    Если ошибок нет, направьте в ФСС письменный запрос с просьбой разъяснить причину отказа. В 1С отражение пособия остается без изменений — корректировать проводки не нужно.

    Нужно ли включать пособие на погребение в средний заработок для расчета отпускных?

    Нет, пособие на погребение не включается в расчет среднего заработка для отпускных, больничных и других выплат (п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства №922).

    💡

    Пособие на погребение — это целевая выплата, которая не относится к доходам сотрудника. Поэтому она не учитывается при расчете среднего заработка, не включается в базу для налогов и взносов, но должна быть правильно отражена в бухгалтерском и налоговом учете.

    Отражение пособия на погребение в 1С требует внимания к деталям, но при правильной настройке программы процесс занимает не более 10-15 минут. Главное — следить за актуальным размером пособия (в 2026 году — 7 042,34 руб.), корректно оформлять документы и не забывать про возмещение из ФСС. Если выплату получает не сотрудник, а его родственник, используйте счет 76.09 для расчетов с физическими лицами.

    Если в вашей организации пособия выплачиваются регулярно, рекомендуем настроить шаблоны документов и автоматизировать обмен с ФСС. Это сэкономит время и снизит риск ошибок.