Когда речь заходит о компании 1С, многие представляют её как гигантскую корпорацию с тысячами сотрудников. Но на самом деле структура этой экосистемы гораздо сложнее: здесь переплетаются штатные разработчики, франчайзи, партнёры и внешние специалисты. Если вы ищете точные цифры — их нет в открытом доступе, но мы собрали всю доступную информацию из официальных источников, вакансий и аналитических отчётов.

В этой статье разберёмся, сколько человек непосредственно работает в головном офисе 1С, как устроена сеть франчайзи по России и СНГ, и почему ответ на вопрос зависит от того, кого именно вы имеете в виду: сотрудников самой фирмы 1С, партнёрские центры или всю экосистему в целом. Также коснёмся рынка труда для 1С-специалистов — сколько людей зарабатывают на внедрении, поддержке и разработке решений.

Официальный штат компании 1С: данные из открытых источников

Головной офис фирмы "1С" (полное название — ООО "Фирма 1С") расположен в Москве. По данным Контур.Фокус и других бизнес-справочников, на 2026 год в компании числится около 1 200–1 500 сотрудников. Это официальная цифра, которая включает:

  • 👨‍💻 Разработчиков платформы — ядро команды, занимающейся обновлениями 1С:Предприятие 8 и облачных сервисов.
  • 📊 Специалистов по продуктам — те, кто отвечает за отраслевые решения (бухгалтерия, ЗУП, ERP и т.д.).
  • 🌍 Менеджеров по работе с партнёрами — координация франчайзи и дилерской сети.
  • 📢 Маркетинг и поддержку — включая техническую поддержку пользователей.

Однако эти цифры не включают сотрудников дочерних компаний (например, 1С-Битрикс или 1С-Рарус), а также региональные офисы. По неофициальным данным, с учётом всех подразделений общая численность может достигать 2 500–3 000 человек.

📊 Как вы взаимодействуете с 1С?
Работаю штатным специалистом
Я франчайзи/партнёр
Пользуюсь как клиент
Учусь на курсах 1С

Франчайзи и партнёрская сеть: сколько людей работает "на 1С" вне штата

Гораздо больше людей задействовано в экосистеме 1С косвенно — через сеть франчайзи и партнёров. По данным самой компании, на 2026 год в России и странах СНГ действует:

  • 🏢 Более 7 000 франчайзинговых центров (включая 1С:Франчайзинг и 1С:Центры сертифицированного обучения).
  • 👥 Около 50 000 сертифицированных специалистов (внедрение, поддержка, обучение).
  • 💼 Десятки тысяч компаний, которые используют 1С для автоматизации и нуждаются в ИТ-специалистах.

Если сложить всех сотрудников франчайзи-центров, то получится минимум 30–40 тысяч человек, которые так или иначе работают с 1С на постоянной основе. При этом многие из них официально трудоустроены не в 1С, а в партнёрских компаниях.

⚠️ Внимание: Точные цифры по франчайзи не публикуются — компании самостоятельно регулируют штат. В небольшом региональном центре может работать 3–5 человек, а в крупном московском партнёре — до 200+ специалистов.
Тип партнёра Примерная численность сотрудников Что входит в обязанности
1С:Франчайзинг 5–50 человек Продажа лицензий, внедрение, поддержка
1С:Центр сертифицированного обучения 3–20 человек Курсы, аттестация специалистов
Крупные ИТ-компании (внедрение ERP) 50–200+ человек Сложные проекты, доработка конфигураций
Фрилансеры и небольшие студии 1–3 человека Локальные задачи, поддержка малых предприятий

Региональные особенности: где больше всего специалистов по 1С

Распределение специалистов по 1С сильно зависит от региона. Лидерами по количеству вакансий и франчайзи традиционно являются:

  • 📌 Москва и Московская область — здесь сосредоточено большинство головных офисов партнёров и крупнейшие проекты.
  • 📌 Санкт-Петербург — второй по величине рынок с высоким спросом на ERP-решения.
  • 📌 Крупные региональные центры (Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Краснодар) — здесь работают сильные локальные партнёры.
  • 📌 Страны СНГ (Казахстан, Беларусь, Украина*) — развитая сеть франчайзи, но меньшая численность специалистов.

* На момент 2026 года официальное представительство 1С на Украине приостановлено, но локальные партнёры продолжают работу.

В небольших городах (население до 100 тыс.) часто работает 1–2 франчайзи с штатом 3–10 человек. В миллионниках это уже 5–15 компаний с общим штатом до 100+ специалистов.

💡

Если вы ищете работу в 1С, обратите внимание на вакансии в региональных центрах — там меньше конкуренция, чем в Москве, но спрос на квалифицированных специалистов остаётся высоким.

Рынок труда для 1С-специалистов: сколько людей зарабатывают на платформе

По данным hh.ru и Habr Career, на 2026 год в России открыто более 15 000 вакансий, так или иначе связанных с 1С. При этом:

  • 💰 Начальный уровень (стажёр, младший специалист) — 40–70 тыс. руб./мес.
  • 💼 Средний уровень (опыт 2–5 лет) — 80–150 тыс. руб./мес.
  • 🚀 Высококвалифицированные специалисты (архитекторы, разработчики ERP) — 150–300+ тыс. руб./мес.
  • 👨‍🏫 Преподаватели и методисты — 60–120 тыс. руб./мес.

Общее количество людей, которые регулярно выполняют задачи по 1С (внедрение, доработка, поддержка), оценивается в 100–150 тысяч человек по России. Это включает:

  • Штатных сотрудников компаний (бухгалтеры, ИТ-специалисты).
  • Сотрудников франчайзи и партнёров.
  • Фрилансеров (в том числе на fl.ru, Kwork).
  • Преподавателей курсов и вузов.
⚠️ Внимание: Цифры по фрилансерам и самозанятым приблизительные — многие работают неофициально или совмещают 1С с другими направлениями (например, веб-разработкой).

Знание платформы 1С:Предприятие 8|Опыт работы с типовой конфигурацией (Бухгалтерия, ЗУП, ERP)|Понимание бухгалтерского/налогового учёта (для внедрения)|Сертификаты 1С (желательно, но не обязательно)-->

Как компания 1С набирает сотрудников: вакансии и требования

Если вы хотите работать непосредственно в 1С (а не у партнёров), то вакансии публикуются на официальном сайте 1c.ru и на hh.ru. Типичные требования для штатных позиций:

  • 🎓 Для разработчиков платформы — глубокое знание 1С:Предприятие 8, опыт работы с встроенным языком, понимание архитектуры систем.
  • 📚 Для специалистов по продуктам — знание отраслевых решений (например, 1С:ERP или 1С:Управление торговлей), опыт внедрения.
  • 🗣️ Для менеджеров по работе с партнёрами — навыки коммуникации, знание рынка ИТ-решений.
  • 🛠️ Для технической поддержки — умение решать типичные проблемы пользователей, знание SQL и PostgreSQL (для работы с базами данных).

Конкурс на позиции в головной офис 1С очень высокий — иногда до 50–100 человек на место. При этом компания известна своими длительными собеседованиями (до 3–5 этапов) и тестовыми заданиями.

Пример тестового задания для разработчика 1С

Написать обработку, которая автоматически заполняет документ "Поступление товаров" на основании Excel-файла с номенклатурой. Требуется учесть соответствие артикулов, цены и остатки на складе.

Мифы и реальность: почему сложно посчитать точное число сотрудников

Когда кто-то спрашивает, "сколько человек работает в 1С", обычно подразумевается одна из трёх вещей:

  1. Штат головного офиса — ~1 200–1 500 человек (данные из ЕГРЮЛ).
  2. Все сотрудники экосистемы — франчайзи, партнёры, фрилансеры (~50–100 тыс. человек).
  3. Люди, которые ежедневно работают с 1С — бухгалтеры, ИТ-специалисты, менеджеры (~миллионы пользователей).

Проблема в том, что 1С — это не только компания, но и целая индустрия. Например:

  • 🏭 Промышленные предприятия нанимают своих 1С-специалистов для поддержки внутренних систем.
  • 🏦 Банки и госструктуры используют 1С для автоматизации, но их сотрудники не входят в статистику "работников 1С".
  • 🎓 Студенты и преподаватели изучают 1С в вузах и колледжах, но не работают в компании.

Точное число людей, задействованных в экосистеме 1С, подсчитать невозможно — оно постоянно меняется и зависит от того, кого именно учитывать.

💡

Если вам нужны официальные данные — смотрите отчёты самой компании 1С или бизнес-справочники (Контур.Фокус, СПАРК). Для оценки рынка труда используйте hh.ru и аналитику по ИТ-вакансиям.

FAQ: Частые вопросы о работе в 1С

Можно ли устроиться в 1С без опыта?

Да, но только на младшие позиции (техническая поддержка, тестирование). Для разработки или внедрения требуется опыт или сертификаты. Компания часто берёт стажёров из 1С:Клуба программистов или после прохождения курсов 1С:Учебного центра.

Сколько зарабатывают разработчики в головном офисе 1С?

По данным с hh.ru и отзывам сотрудников, зарплаты начинаются от 120–150 тыс. руб. для junior-разработчиков и доходят до 300–500 тыс. руб. для ведущих специалистов. Бонусы и премии зависят от проекта.

Как стать франчайзи 1С?

Нужно подать заявку на сайте 1c.ru, пройти обучение и сертификацию, а также соответствовать требованиям (наличие офиса, штата специалистов, финансовая устойчивость). Стоимость вступления — от 300 тыс. руб. (в зависимости от региона).

Где больше вакансий по 1С — в Москве или регионах?

В Москве больше вакансий, но и конкуренция выше. В регионах спрос на квалифицированных специалистов часто превышает предложение, поэтому шансы устроиться выше, особенно если вы готовы к командировкам.

Можно ли работать с 1С удалённо?

Да, многие франчайзи и ИТ-компании предлагают удалённую работу. Однако для внедрения сложных систем (например, 1С:ERP) часто требуется выезд к заказчику. Фриланс-биржи (fl.ru, Kwork) тоже полны заказов по доработке 1С.