Выплата дивидендов — это один из ключевых процессов распределения прибыли для учредителей организации. В конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1 эта процедура требует внимательного подхода к настройке начислений и корректному отражению в бухгалтерском учете. Несмотря на то, что дивиденды не являются заработной платой в классическом понимании, их выплата регламентируется трудовым и налоговым законодательством, что накладывает определенные обязательства на бухгалтера.

Сложность операции часто заключается в правильном выборе вида расчета и настройке соответствующих проводок для корректного начисления НДФЛ. Ошибки на этапе ввода данных могут привести к расхождениям между данными в программе и фактическими выплатами, а также к проблемам при сдаче отчетности. Поэтому важно строго следовать алгоритму действий, заложенному разработчиками системы.

В данной статье мы подробно разберем, как оформить начисление дивидендов учредителям, которые одновременно работают в организации, и тем, кто не состоит в штате. Вы узнаете, какие документы использовать, как настроить виды расчетов и почему важно проверять даты принятия решения о выплате.

Подготовка данных и решение учредителей

Перед тем как приступать к работе в программе 1С ЗУП, необходимо иметь на руках юридически оформленное решение общего собрания учредителей или единственный документ от единственного участника. Именно этот документ является основанием для проведения выплаты. В нем должны быть четко прописаны суммы, причитающиеся каждому участнику, и сроки выплаты.

В программе не существует автоматического механизма, который сам "подтянет" решение собрания. Бухгалтеру необходимо вручную перенести данные из протокола в систему. Важно проверить, что суммы в документе совпадают с суммами после налогообложения, если в протоколе указана сумма "на руки", или до налогообложения, если указана начисленная сумма. Чаще всего в протоколе фигурирует сумма к выплате, а НДФЛ рассчитывается программой автоматически при использовании стандартных видов расчетов.

Также необходимо убедиться, что в карточке физического лица в разделе НДФЛ корректно заполнены все реквизиты, включая статус налогового резидента. От этого зависит ставка налога: 13% (или 15% для сверхдоходов) для резидентов и 15% (или иные ставки по международным соглашениям) для нерезидентов. Ошибка в этом поле приведет к неверному удержанию налога.

⚠️ Внимание: Даты выплаты дивидендов, указанные в решении собрания, не должны нарушать сроки, установленные законодательством (не позднее 60 дней после принятия решения). Программа не контролирует этот срок автоматически, ответственность лежит на пользователе.

Настройка вида расчета для дивидендов

В типовой конфигурации 1С:ЗУП 3.1 уже предустановлен специальный вид расчета для таких операций. Однако перед первым использованием рекомендуется проверить его настройки, чтобы убедиться в корректности проводок и кодов доходов для отчетности. Перейдите в раздел Настройка -> Начисления и найдите вид расчета "Дивиденды".

В карточке вида расчета ключевым параметром является настройка налогообложения. Убедитесь, что установлен флаг "Подлежит налогообложению" и выбран код дохода 1010 (Дивиденды). Этот код критически важен для правильного формирования справок 2-НДФЛ и расчета 6-НДФЛ. Если код будет указан неверно (например, как обычная зарплата), налоговая инспекция может выставить требование о пояснениях.

Также стоит обратить внимание на поле "Отражение в бухучете". По умолчанию там может стоять счет 70, но для дивидендов часто используется счет 75.02. Если ваша учетная политика требует использования 75 счета, измените это значение в настройках вида расчета. Это позволит автоматически формировать правильные проводки при проведении документа начисления.

💡

Если вы используете счет 75.02, убедитесь, что в плане счетов вашей базы данных он активен и имеет нужную аналитику, иначе проведение документа вызовет ошибку.

Для опытных пользователей доступен режим редактирования формул. В стандартной версии формула начисления проста: она берет введенную сумму. Но если требуется сложная логика расчета (например, зависимость от стажа или других показателей, что редкость для дивидендов), её можно модифицировать. Однако для большинства случаев стандартных настроек вполне достаточно.

Документальное оформление начисления

Для отражения операции в программе используется документ Начисление доходов физлиц. Найти его можно в разделе Зарплата -> Все начисления. Этот документ универсален и подходит как для сотрудников, так и для внешних контрагентов, получающих дивиденды.

При создании нового документа укажите дату начисления и организацию. В табличной части добавьте нужных физических лиц. Если учредитель работает в организации по трудовому договору, его можно выбрать из списка сотрудников. Если же он не является сотрудником, необходимо предварительно завести его как физическое лицо в справочнике Физические лица и привязать к нему организацию.

В колонке "Вид дохода" выберите ранее проверенный вид расчета "Дивиденды". В колонке "Сумма" введите размер начисления. Если в решении указана сумма к выплате на руки, программа сама рассчитает НДФЛ и сумму начисления "грязными", если настроен обратный расчет, либо вам придется ввести сумму начисления вручную, а НДФЛ удержится сверху. Стандартная логика предполагает ввод суммы начисления.

☑️ Проверка перед проведением документа

Выполнено: 0 / 4
Поле документа Значение по умолчанию Комментарий
Вид дохода Дивиденды Код дохода 1010
Счет учета 75.02 или 70 Зависит от настроек вида расчета
Подразделение Не заполняется Для дивидендов не обязательно
Статья затрат Выплаты за счет прибыли Важно для управленческого учета

После заполнения всех строк нажмите кнопку Провести и закрыть. Система сформирует проводки по дебету счета 84 (Нераспределенная прибыль) или 75.02 (в зависимости от методики) и кредиту счета учета расчетов с персоналом или прочими кредиторами. Одновременно будет рассчитан и отражен НДФЛ.

Выплата дивидендов через кассу или банк

После того как начисление отражено в учете, необходимо произвести фактическую выплату денежных средств. В 1С ЗУП для этого используются стандартные документы выплаты зарплаты, так как механизм платежей един для всех видов доходов физлиц. Выбор конкретного документа зависит от способа выплаты.

Если выплата производится наличными через кассу организации, создайте документ Ведомость в кассу в разделе Зарплата. В виде операции выберите "Выплата дивидендов" или оставьте "Выплата зарплаты", если в настройках вида расчета не задано жесткое ограничение. При подборе сотрудников в ведомость попадут суммы, доступные к выплате после удержания НДФЛ.

Для безналичных расчетов на карты используется документ Ведомость в банк. Здесь важно проверить, что у физических лиц в карточках заполнены реквизиты банковских счетов. При проведении документа формируется платежное поручение, которое можно выгрузить в систему "Клиент-Банк".

📊 Как вы чаще всего выплачиваете дивиденды?
На карту через банк
Наличными в кассе
Через подотчетное лицо
Иным способом
⚠️ Внимание: При выплате дивидендов наличными из кассы необходимо соблюдать лимит кассы и правила ведения кассовых операций. Выдача денег производится по расходному кассовому ордеру, который формируется на основании ведомости.

Если учредитель не является сотрудником и не имеет зарплатного проекта в вашем банке, выплата на карту может быть затруднена технически со стороны банка. В таких случаях часто используется выплата наличными или перечисление на счет физического лица по реквизитам через документ "Списание с расчетного счета" с видом операции "Перечисление заработной платы" или "Перечисление прочего дохода".

Отражение в бухгалтерском и налоговом учете

Корректное отражение дивидендов в учете гарантирует отсутствие вопросов со стороны контролирующих органов. В 1С ЗУП проводки формируются автоматически на основании настроек вида расчета и счетов, указанных в документе начисления. Рассмотрим стандартную схему проводок.

При начислении дивидендов учредителю, не являющемуся сотрудником, обычно формируется проводка: Дебет 75.02 Кредит 75.02 (внутри счета) или Дебет 84 Кредит 75.02, в зависимости от того, как принято отражать распределение прибыли в вашей организации. Если дивиденды выплачиваются сотруднику, может использоваться счет 70. Одновременно с этим возникает обязательство по НДФЛ: Дебет 75.02 (или 70) Кредит 68.01.

Налог на прибыль при выплате дивидендов не возникает, так как они выплачиваются из чистой прибыли. Однако организация, выплачивающая дивиденды, выступает налоговым агентом по НДФЛ. Сумма удержанного налога должна быть перечислена в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Контролировать это можно через отчеты по регистрам налогового учета.

Особенности учета для организаций на УСН

Организации на упрощенной системе налогообложения также обязаны удерживать НДФЛ с дивидендов. Расходы на выплату дивидендов не уменьшают налоговую базу по УСН, так как выплачиваются из прибыли после налогообложения.

Для проверки корректности отражения используйте отчет Анализ состояния налогового учета по НДФЛ. Он покажет, какой доход был начислен, какая сумма налога рассчитана и удержана. Любые расхождения в этом отчете требуют немедленного выяснения причин до момента сдачи отчетности.

Отчетность по дивидендам в 1С ЗУП

Своевременная и точная сдача отчетности — финальный этап работы с дивидендами. В конфигурации 1С ЗУП предусмотрены все необходимые формы для отражения данных о выплатах учредителям. Основные отчеты, в которые попадают дивиденды, это 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ.

В расчете 6-НДФЛ дивиденды отражаются в разделе 1 (сводные данные) и в разделе 2 (сведения о конкретных физических лицах). Важно следить за датой фактического получения дохода. Для дивидендов датой получения дохода считается день их выплаты (перечисления на счет или выдачи из кассы). Именно от этой даты отсчитывается срок перечисления налога.

При формировании справок 2-НДФЛ программа автоматически подтягивает доход с кодом 1010. Проверьте, чтобы в справке не было дублирования сумм и чтобы налог был отражен верно. Если в течение года дивиденды выплачивались несколько раз, каждая выплата должна быть отражена отдельной строкой или агрегирована в зависимости от требований формата файла, но в 1С обычно формируется детализация по датам.

💡

Дата фактического получения дохода в виде дивидендов всегда равна дате их выплаты, а не дате начисления или дате принятия решения собранием. Это критично для заполнения Раздела 2 формы 6-НДФЛ.

⚠️ Внимание: С 2023 года администрирование страховых взносов и НДФЛ передано в ФНС. Убедитесь, что вы используете актуальные формы отчетности и проверки, встроенные в вашу версию 1С ЗУП, так как форматы файлов регулярно обновляются.

Также данные о дивидендах могут попадать в отчетность по страховым взносам (РСВ), но только в части сведений о застрахованных лицах, если получатель дивидендов является сотрудником. Сами суммы дивидендов не облагаются страховыми взносами, поэтому в раздел 3 РСВ они попадают с нулевыми базами для взносов, но с указанием периода работы, если требуется.

Часто встречающиеся ошибки и их решение

Даже опытные бухгалтеры иногда допускают ошибки при работе с дивидендами в 1С. Одна из самых распространенных проблем — неверное отражение в отчете 6-НДФЛ. Часто пользователи путают дату начисления и дату выплаты. Помните, что для НДФЛ ключевой является именно дата перечисления денег.

Еще одна ошибка связана с применением вычетов. К доходам в виде дивидендов нельзя применять стандартные, социальные или имущественные налоговые вычеты. Если в программе у сотрудника заявлены вычеты, убедитесь, что они не применяются к виду расчета "Дивиденды". В типовых настройках 1С это ограничение уже заложено, но при ручном изменении формул его можно нарушить.

Также стоит упомянуть проблему "лишних" проводок. Если вы случайно провели документ начисления дважды, отменить это можно только документом сторнирования или корректировкой регистрации событий. Простое удаление проведенного документа задним числом может нарушить хронологию расчетов и привести к ошибкам в регистрах.

💡

Перед сдачей квартальной отчетности обязательно сформируйте проверку контрольных соотношений внутри 1С. Это поможет выявить расхождения между начисленным и удержанным налогом до отправки данных в ФНС.

Если вы столкнулись с ситуацией, когда дивиденды были начислены, но не выплачены в том же периоде, в учете возникнет кредиторская задолженность. В 1С ЗУП это отразится в отчете "Анализ задолженности по организации". Долг будет висеть на счете 75.02 или 70 до момента фактической выплаты или принятия решения о депонировании (если выплата производилась наличными и деньги не были получены).

Облагаются ли дивиденды страховыми взносами в 1С ЗУП?

Нет, дивиденды не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование. В 1С ЗУП при использовании стандартного вида расчета "Дивиденды" взносы не начисляются автоматически. Если вы видите начисленные взносы, проверьте настройки вида расчета и убедитесь, что не установлен флаг "Облагается страховыми взносами".

Как выплатить дивиденды учредителю, который не является сотрудником?

Для этого создайте карточку физического лица в справочнике "Физические лица", не привязывая его к должности в штатном расписании. В документе "Начисление доходов физлиц" выберите этого человека и вид расчета "Дивиденды". Выплату можно произвести через ведомость в кассу или банк, как обычному сотруднику.

Можно ли выплатить дивиденды имуществом (не деньгами) в 1С?

Да, законодательство это позволяет. В 1С ЗУП это отражается через документ "Начисление доходов физлиц", но выплата проводится не денежной ведомостью, а документом "Передача имущества". Потребуется дополнительная настройка видов расчетов и счетов учета для корректного списания имущества и отражения дохода в натуральной форме.

Какой код дохода указывать для дивидендов в 2026-2026 годах?

Актуальный код дохода для дивидендов остается неизменным — 1010. Этот код используется в справках 2-НДФЛ и расчете 6-НДФЛ. Изменения в кодах доходов происходят редко, но всегда сверяйтесь с актуальными приказами ФНС при обновлении конфигурации 1С.

Что делать, если НДФЛ с дивидендов удержан, но не перечислен вовремя?

В 1С ЗУП необходимо создать документ "Списание с расчетного счета" или "Ведомость в кассу" на сумму налога с видом операции "Перечисление налога в бюджет". Если срок упущен, программа рассчитает пени при формировании платежного поручения (в зависимости от настроек). Пени уплачиваются отдельно до момента обнаружения ошибки налоговой или самостоятельно.